校长岗位职责

一、主持学校全面工作。

二、组织召开校长办公会议，研究和决定学校重大工作。

三、及时传达、贯彻上级有关部门的政策和指示精神。

四、负责制定学校的机构设置、岗位设置和人员编制工作。

五、负责学校财务预、决算和财务开支的审批。

六、决定学校车辆的添置、报废、大修及贵重资产的购买。

七、决定学校工作人员和教练员的聘用、及工资福利待遇。

八、完成上级交办的其他工作。

总教练岗位职责

一、负责教练员的管理， 建立教练员档案。

二、负责教练员的考核，组织每月2 次的教练员例会，检查、落实教练员各项工作的完成情况。

三、负责每期教学计划的实施。检查训练进度，负责学员结业考试。

四、负责车辆的管理， 建立车辆档案。

五、负责教练车的定期维护和保养，审核教练车修理及零部件的更换。

六、实施教练员和学员的安全教育和监督工作，处理车辆的交通事故。

七、协助校领导与业务主管部门的工作联系。

八、完成学校交办的其他工作。

综合办职责

一、贯彻执行党和政府的方针、政策，依据上级有关部门的指示、决定开展工作。

二、负责制定学校的各项规章制度。

三、负责起草学校综合性的报告、总结、计划，以学校名义发布有关事项的通告、通知，以及学校行政公文的批办、整理及归档工作。

四、接待上级领导机关的领导或兄弟单位的来访。

五、负责学校教学质量的监督、检查以及安全管理。

六、负责学员结业考试的管理及结业证书的发放。

七、负责学校教学设施设备、物资的管理。

八、负责对办公室人员的考勤、考核工作。

九、负责教练员、工作人员工资、奖金的发放工作。

十、负责学校档案的整理和保管工作。

十一、完成学校领导布置的其他工作。

教学科职责

一、贯彻执行党和政府的方针、政策，依据上级有关部门的指示、决定开展工作。

二、负责制定学校的年度培训、教学工作计划。

三、负责制定教练员的管理、车辆管理制度。

四、负责教学计划的组织实施。

五、负责办理学员的理论报名与考试、申请开学、桩考与道路考试、补考、办证等手续。

六、负责教学计划的审批。

七、负责每期培训班的开学工作。

八、负责教练员、学员的日常管理、安全教育。

九、负责学员的结业考试。

十、负责对科室人员的考勤、考核工作。

十一、负责教练员、学员、车辆档案的收集、整理工作。

十二、完成学校领导布置的其他工作。 

办事员岗位职责

一、根据工作与教学安排，及时到公安交通管理部门办理学员的理论报名与考试、申请开学、桩考与道路考试、补考、办证等手续。

二、根据教学计划，及时到交通运输管理部门办理培训计划、培训记录审批手续。

三、做好学员相关材料的审查工作。

四、做好学员档案的整理与汇总工作。

五、做好学校与有关部门的联系工作。

六、协助做好学校的各项内勤工作。

七、协助做好外来单位人员的接待工作。

八、完成学校交办的其他工作。

收费员岗位职责

一、负责收取学员的培训费用（包括补考费），办理收费手续。

二、及时整理、核对学员的收费情况，提交欠费学员名单。

三、严格执行财务规定。做好培训费的入帐工作，确保现金的运行与保管安全，并定期做好帐目的核对工作。

四、办理退学学员的相关手续工作。

五、负责教练员、工作人员有关费用的报销。

六、负责学校物资的管理、劳保发放等工作。

七、完成学校交办的其他工作。

报名注册员岗位职责

一、负责学员报名的接待工作，向学员介绍学校情况及学车流程。

二、负责收取、审核学员报名时所需要的资料，并办理注册、报到手续。

三、负责制作学员的档案，并将有关资料输入计算机。

四、负责学员理论培训及考试的通知工作。

五、定期送交学员档案、学员名册。

六、协助做好学校的各项内勤工作。

七、协助做好外来单位人员的接待工作。

八、完成学校交办的其他工作。

教练员岗位职责

一、按照学校制定的教练计划，组织教学。

二、研究教学方法，不断提高教学质量。

三、负责培训情况的记录，按时上报考试学员名单。

四、负责学员的日常管理、安全教育。

五、协助总教练做好学员的结业考试等其他教学管理工作。

六、负责教练车的日常管理与维护，保持车况良好。

七、完成一定的招生任务。

八、完成学校交办的其他临时工作。

安全管理员岗位职责

一、制订安全管理制度，提出安全管理的计划、措施。

二、负责对教练员在教学过程中的监督检查，发现问题，及时纠正。

三、负责对教练车的例行检查，提出车辆维修建议。

四、定期组织安全例会，并做好签到、记录工作。

五、具体实施教练员的安全责任书。做好用车登记工作。

六、负责建立安全档案，保管好各种原始记录，并归档、存档。

七、负责教练员和学员的安全教育，处理车辆的交通事故。

八、完成学校交办的其他工作。

结业考试员岗位职责

一、负责制定每期学员的训练实施与考试计划。

二、做好与业务主管部门的业务衔接工作，确定约考计划。

三、承担科目一、科目二、科目三考试前的测验和结业鉴定工作并严把质量关，努力提高各科目考试合格率。

四、承担测试、结业鉴定、考试的统计工作。

五、负责结业证的制作和发放。

六、配合做好教学管理和学员的日常管理工作。。

七、协助建立学员的基础工作台帐，保管好各种原始记录。

八、完成学校交办的其他工作。

培训记录员岗位职责

一、负责报名资料的收集、登记工作。

二、负责各科培训情况的记录、整理与统计工作。

三、负责各科报考的受理、整理和上报工作。

四、确定分车名单，掌握各教练车在车学员情况。

五、协助做好教学纪律的检查工作，发现情况及时向分管领导汇报。

六、承担《教学日志》的发放、回收、审验、统计工作。

七、负责建立学员档案，保管好各种原始记录。

八、完成学校交办的其他工作。

质量管理员岗位职责

一、制订质量管理制度，提出质量管理的计划、措施。

二、负责教练员的教学指导、业务培训工作。

三、负责教学质量管理，做好教学督察工作。

四、定期组织教学例会，组织开展教研活动。

五、负责每期教学计划的实施，检查训练进度。

六、参与学员结业考试工作。

七、协助做好学员投诉的处理工作。

八、完成学校交办的其他工作。