科 室 | 岗位 | 基础工资 （元） | 个人考核系数 | 月考核奖（元） | 加班补贴 | 年度 考核奖 | 经营 绩效奖 |
膳食科 | 餐厅经理 | 4000—6000 | 200 | 10元/小时 | 按4500元×个人考核系数×部门考核系数计发。 | 按净利润的20%计提经营绩效奖，其中不低于75%用于编外人员的奖励，奖励方案由后勤党政联席会议研究后，报分管校领导审批。 | |
餐厅副经理 | 3500—4500 | ||||||
餐厅经理助理 | 2500—3500 | ||||||
餐厅管理员 | 2000—3000 | ||||||
厨师长 | 4000—6000 | ||||||
厨师 | 3500—4500 | ||||||
面点师 | 2500—4000 | ||||||
其他岗位 | 1800—3000 | ||||||
物业科 | 班组长 | 3000-5000 | 200 | 1.技术工种、重体力劳动20元/小时； 2.其他工种10元/小时。 | 对外拓展项目按利润额的30%提取，校内经营项目按年度利润的7%提取，奖励给编外人员。奖励方案由后勤党政联席会议研究后，报分管校领导审批。 | ||
技术组长 | 2500-4000 | ||||||
保洁/寝管员 | 1800-3000 | ||||||
会议服务 | 3000—4000 | ||||||
门卫 | 1800—3000 | ||||||
流动教室管理 | 2000—3000 | ||||||
绿化/水电工 | 2000—3000 | ||||||
木工/金工 | 2000—3000 | ||||||
金工/泥工 | 2000—3000 | ||||||
管道工 | 2000—3000 | ||||||
收发/文印员 | 2000—3000 | ||||||
仓管员 | 2000—3000 | ||||||
驾校 | 教练员 | 招生费：在校生50元/学员、社会学员200元/学员；通过奖：科目二与科目三各300元/学员；合格率奖：90元/科目，共二个科目；安全奖50元/学员；工龄工资：30元/年；组长补贴：300元/月；餐费补贴250元/人·月；年经营性绩效奖励：4500×部门考核系数×个人考核系数。 | |||||
备注：
1.基础工资按岗位性质、工作量和个人综合素质，由所在科室提出，经后勤中心党政联席会议研究确定；一人多岗的，基础工资可视工作量上浮200—1000元；
2.部门及岗位考核系数由各科室按照岗位职责制定，经后勤中心党政联席会议研究后报分管校领导审批；
3.误餐补贴：膳食科不发放误餐补贴，实行工作餐供应；物业科和驾校按250元/人·月计发；
4.话费补贴：膳食科餐厅经理100元/月，副经理50元/月，物业科各组长50元/月，其余人员不享受。
