为持续夯实公司治理根基，规范经营履职行为，树立求真务实、合规稳健的发展理念，5月27日，金华金职后勤服务有限公司召开2026年第一次董事会会议。本次会议聚焦依法履职能力提升、治理体系完善等核心工作，统筹部署公司年度规范化、高质量发展重点任务。公司全体董事出席会议，原董事长王春国、京华教育集团董事长来晓俊应邀列席指导，公司董事长王飞主持本次会议。

全体参会人员共同研读《中华人民共和国公司法》（摘要）、公司《章程》《董事会议事规则》等规章制度，重点围绕法人治理架构、董事履职权责、重大决策规范、依法合规经营等关键内容开展专题研学，进一步统一思想、明确准则、压实责任，夯实董事会依法决策、科学决策、民主决策的制度基础。会议要求，董事会成员要树牢务实担当的履职理念，严守法律法规底线，把依法履职贯穿经营决策全过程，平衡短期效益与长远发展，以合规实干推动公司高质量发展。

本次会议严格按照法定程序及公司规章制度，依规审议经理办公室提请的多项重要议案。本次审议内容聚焦公司经营管理核心板块，主要包括：一、公司内部管理机构设置、拟聘高管和部门负责人；二、《经理办公会议事规则》；三、《金华金职后勤服务有限公司薪酬管理实施细则》。

经董事会集体表决，以上三项议案均全票审议通过。相关议案顺利落地，将进一步优化公司组织架构、规范议事决策流程、完善薪酬考核体系，持续健全现代化企业治理体系，为公司精细化管理、规范化运营、高品质服务提供坚实的制度保障。

会议同时审议通过了其他相关事项。